選單
形塑共同語言 建立跨部門團隊,以及培養共同語言,為後續發展做好準備
提升問題品質 對於想解決的問題、看見的機會,有明確的定義與市場依據
傳達市場機會 將想法轉化為商業語言,並能與企業內外資源或能力有連結
平衡機會、團隊、資源 目標設定,包含團隊與進程管理,以利快速推進原型的迭代
驗證需求與培養早期客戶 儘早進行市場驗證,幫助團隊更了解產品是否符合市場期待
可行性規劃與商業模式 規劃新產品服務與商業運營模式,以提高新商業的實現機會
複雜問題的策略思考 分析內外部客戶回饋,從現象中抽絲剝繭,找出系統性成因與脈絡
讓利害關係人對問題有感 以有效適切的方式,清晰明確地傳達發現的問題,促起改變
以小成大讓改變更容易 以較低成本的方式,或結合外部資源與能力,儘早實現改變
